美法官驳回苹果员工诉讼安检无需付报酬
美法官驳回苹果员工诉讼:安检无需付报酬
北京时间11月8日早间消息，苹果加州零售店的员工2013年对苹果提起诉讼，要求苹果为零售店员工每天下班前接受安检的时间支付薪酬。苹果已成功说服法官驳回这1诉讼。旧金山联邦法官周六公布了这1判决。这项判决触及美国52家零售店的1.24万名在职员工和前员工。
原告方认为，在午餐期间和下班时，苹果要求员工接受开包检查，因此中医白癜风的治疗苹果应每天向员工支付几美的额外报酬。关注本案的1名法学教授估计，苹果可能要赔偿最多6000万美，并支付一定的罚款。
本周，美国地区法官威廉阿尔苏普(WilliamAlsup)在判决中表示，员工可以自主决定是不是在上班时带包。如果不带包，那末就没必要接受检查。很明显，一些员工在上班时其实不带包，因此在离店时没必要接受检查。
美国最高法院去年判决称，在联邦层面，员工无权由于下班前接受安检而取得报酬。这1判决驳回了亚马逊仓库前员工的一起诉讼。不过根据当时的判决，苹果零售店员工仍可以根据加州法律去尝试取得报酬。
儿童白癜风的原因阿尔苏普今年7月判决称，由几名苹果前员工提起的这1诉讼可以代表自2009年苹果零售店启动员工安检以来的所有零售店在职员工和前员工。
苹果员工的代理律师李沙罗夫(LeeShalov)表示：原告对法庭的判决感到失望，并正在研究包括上诉在内的各种选择。苹果发言人还没有对此置评。
